Lo ha annunciato l’azienda di Alba in seguito all’accordo con le organizzazioni sindacali
Ferrero ha annunciato un premio di produzione per i dipendenti, legato ai risultati economici del gruppo e alla performance dei singoli stabilimenti per l’anno 2024/2025. L’accordo siglato con i sindacati prevede che il premio sia diviso in una quota legata al risultato complessivo dell’azienda e una quota legata alla produttività specifica di ciascun impianto.
Con riferimento al Premio Legato agli Obiettivi (P.L.O.), per l’esercizio 2024/2025, si prevede un importo massimo di Euro 2.580,00 lordi, composto dal risultato economico (30% del premio), unico per tutta l’azienda, e dal risultato gestionale (70% del premio) legato all’andamento specifico di ogni stabilimento/area.
I premi risultano quindi differenti nelle varie sedi e precisamente:
ALBA Euro 2.415,40 lordi
POZZUOLO Euro 2.391,32 lordi
SANT’ANGELO Euro 2.418,41 lordi
BALVANO Euro 2.391,32 lordi
AREA VENDITE Euro 2.340,15 lordi
STAFF Euro 2.404,17 lordi
L’azienda concede la possibilità di convertire parte del premio in servizi forniti dal programma Ferrero Care, che prevede iniziative a sostegno delle famiglie, assistenza sanitaria, previdenza complementare e servizi di vario genere rientranti anche nel tempo libero. La conversione porterebbe a un contributo aggiuntivo pari al 20% dell’importo scelto.
Fonte: Ferrero.it